Job-Suche im Internet
2001 haben wir unter dieser Überschrift noch etwas pessimistisch folgendes geschrieben:
Wir lasen in einer Computer-Zeitschrift einen begeisterten Testbericht über Stellenbörsen im Internet. Tenor: Wer dort ein Stellengesuch veröffentlicht, kann sich anschließend den besten Arbeitsplatz aussuchen. Der Test ging (wie sollte es auch anders sein) um Stellen in der Computer-Branche.
Wir haben uns jedoch gefragt, wie das wohl bei Pflegekräften aussieht, die über das Internet eine neue Stelle suchen, und haben den Test in kleinerem Format nachgestellt. Wir haben am 1.April insgesamt 3 Stellengesuche in 2 Börsen veröffentlicht, davon eine spezielle Seite, die sich an Pflegekräfte richtet (1 Gesuch), und eine große Jobbörse, die mit "einer der 10x10 Top-Adressen im Internet" und "Platz 1 seiner Insider-Tips für Job-Sucher" wirbt (2 Gesuche).
Ergebnis nach 5 Wochen: 2 Jobangebote, davon allerdings keines von der "Top-Adresse".
Fazit:
Für Pflegekräfte scheint das Internet zur Zeit noch nicht der geeignete Stellenmarkt zu sein. Wer es trotzdem versuchen möchte, sollte jedoch die "großen" Jobbörsen umgehen und lieber auf einer Pflege-Web-Site sein Glück versuchen.
Die Zeiten haben sich gewandelt. Heutzutage haben auch in der Pflege die meisten Arbeitgeber eine Homepage oder zumindest eine E-Mail-Adresse. Angesichts des Mangels an Fachkräften suchen diese Arbeitgeber auch in "normalen" Jobbörsen nach Bewerbern.
Eine Bewerbung per Mail unterscheidet sich von der normalen schriftlichen Bewerbung. Natürlich sind auch hier in der Regel die üblichen Unterlagen beizufügen. Wenn auf der Homepage des Arbeitgebers keine Hinweise auf die gewünschte Form zu finden sind, sollten Sie folgende Tipps beachten:
- Schreiben Sie im Betreff der Mail, daß Sie sich bewerben. Im E-Mail-Text reicht es, wenn Sie auf die Anlage verweisen.
- Fassen Sie alle Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Foto, Lebenslauf, Examensdiplom, Zeugnisse) möglichst in einer einzelnen Datei zusammen. Die Datei sollte nicht größer als 2 MB sein.
- Die Anlage sollte im PDF-Format sein, denn PDF ist das einzige Format, das auf allen Computern gleich dargestellt wird. Außerdem können Sie nicht sicher sein, daß der Empfänger das gleiche Textverarbeitungsprogramm hat, das auch Sie verwenden. Tipp: Mit OpenOffice können Sie ihre Bewerbung direkt als PDF speichern.
- Wenn Sie ein Papier-Dokument scannen, um es für Ihre Bewerbung zu verwenden, sollten Sie die Bilddatei mit einem Bearbeitungsprogramm verbessern und so verkleinern, daß die Dateigröße weniger als 200 KB beträgt. Tipp: Für eine Darstellung am Bildschirm reicht eine Auflösung von 72 dpi.
Folgende Jobbörsen lohnen einen Blick. Die ersten beiden Links verweisen auf Jobbörsen, die sich auf Berufe im Gesundheitswesen spezialisiert haben.
Ein Service von
www.konfliktfeld-pflege.de
Beachten Sie bitte auch unsere allgemeinen Rechtshinweise!