Altenpflege - ein Beruf mit Zukunft?
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Chancen und Risiken des neuen Gesetzes
Vorteil
Im neuen, am 1.August 2001 in Kraft tretenden Altenpflegegesetz wird die Altenpflegeausbildung erstmals bundesweit einheitlich geregelt. Dadurch werden die Abschlüsse auch bundesweit anerkannt. Bisher konnte es nämlich durchaus passieren, daß das Altenpflege-Examen in anderen Bundesländern oder von bestimmten Institutionen nicht anerkannt wurde.
Vorteil Zugangsvoraussetzungen
Die allgemeinen Anforderungen an Pflegekräfte sind aufgrund der modernen Medizin gestiegen. Zudem wird von einigen Seiten scharf kritisiert, daß in der bisherigen Praxis oft Langzeitarbeitslose von den Arbeitsämtern in die Altenpflege-Ausbildung "gedrückt" werden, nach dem Motto: "Wer nix wird, kann ja immer noch Alte pflegen". Deshalb wurden die Zugangsvoraussetzungen auf das Niveau der Krankenpflege-Ausbildung angehoben (Realschulabschluß oder abgeschlossene Berufsausbildung)
Nachteil Zugangsvoraussetzungen
Die verschärften Zugangsvoraussetzungen können dazu führen, daß in der Altenpflege der Nachwuchs ausbleibt, weil die Altenpflege leider immer noch ein viel schlechteres Image als die Krankenpflege hat und Ausbildungswillige sich dann eher für die Krankenpflege entscheiden könnten. Zudem sind viele Ausbildungswillige Frauen über 40, die zwar nicht die formellen Voraussetzungen erfüllen, weil damals bei Mädchen halt noch nicht so großer Wert auf Bildung gelegt wurde wie heute, aber aufgrund ihrer Lebenserfahrung durchaus geeignet wären.
Vorteil Ausbildungsvergütung
Erstmals hat jeder Altenpflegeschüler ein Recht auf eine Ausbildungsvergütung. Bisher mußte in manchen Bundesländern die Ausbildung selbst finanziert und teilweise sogar Schulgeld gezahlt werden.
Nachteil Ausbildungsvergütung
Die Verpflichtung zur Ausbildungsvergütung wird sicherlich manche Ausbildungsträger in finanzielle Bedrängnis bringen und so zu einem Abbau von Ausbildungsplätzen führen können.
Vorteil Erstausbildung
Die Erstausbildung war bisher stets die Ausnahme, weil die Ausbildung selbst finanziert werden mußte und das Arbeitsamt nur unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten übernahm. Deshalb sind die meisten Altenpflegekräfte Umschüler.
Nachteil Erstausbildung
Eine Erstausbildung findet in der Regel im Alter von 17-22 Jahren statt. Manchen Politikern und Interessenvertretern ist dies entschieden zu jung, sie sähen in diesem Beruf lieber "gereifte Persönlichkeiten".