Keine Zustimmung zur KündigungWenn ein Arbeitnehmer seiner Kündigung widerspricht, aber trotzdem seine Arbeitspapiere verlangt, so ist dieses nicht als Zustimmung zur Kündigung zu werten.
LAG Rheinland-Pfalz 7 Sa 414/96
Ein Service von
www.konfliktfeld-pflege.de